Archive: PR
Public Relations und Page Rank
Was haben Public Relations und Page Rank gemeinsam?
Public Relations und Page Rank: natürlich als erstes Mal die Abkürzung: PR.
Public Relations im Internet(t)
Die Leitidee des Public Relations “one face to the customer” gilt ebenso für Web 2.0 und die grundsätzliche Vertrauensbildung in allen Medienformen. Die Darstellung eines Unternehmens im Internet beschränkt sich in unserer Zeit nicht nur auf Webseiten, sondern geht darüber hinaus auch gezielt über Einzelpersonen.
Geschäftspartner und auch die Personalabteilungen haben längst begonnen nach Personen zu googeln.
Kann man die Informationen zur eigenen Person im Netz steuern?
Ja, man kann.
Aus Unternehmenssicht sollte das sogar Pflicht sein.
Wenn ein Bericht über einen selbst in der Zeitung steht, verbreitet sich das wie ein Lauffeuer und oft wird der Artikel sogar noch ausgeschnitten.
Steht dagegen etwas im Netz, wissen es die Betroffenen manchmal nicht mal. Aber nur weil man selbst nach seinem Namen noch nicht gegoogelt hat, heißt das nicht, dass im Netz keine Informationen existieren.
Dabei hat es schon öfter böse Überraschungen gegeben. Wenn auf Youtube von der letzten Hochzeitsfeier das Video drauf ist, auf dem der Geschäftsführer betrunken durch das Zelt gewackelt ist, sollte das vielleicht nicht unter dem Namen in Google erscheinen.
Zu unserer Schande gehört zu diesen Personen auch unser aktueller Wirtschaftsminister Michael Glos, der sagte:
Internet und PR
Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens und spiegeln es in gewisser Weise auch wider.
Nehmen wir also mal an, ein großes internationales Unternehmen investiert jedes Jahr einen beträchtlichen Betrag in gute PR. Einer der leitenden Geschäftsführer wird beim Googeln unter “Fussfetischist” gefunden.
Sollte das Unternehmen im Sinne der eigenen Öffentlichkeitsarbeit daran interessiert sein oder wäre das eine Privatsache, die nur die betreffende Person etwas angeht?
Mit Public Realtion Management den Page Rank erhöhen
Selbstverständlich sollte in Unternehmen darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter im Internet aktuelle Profile und gute Darstellung haben.
Profile im Netz zu erstellen und zu pflegen kostet Zeit.
Wenn das alles professionell gemacht und gepflegt werden soll, sollte man sich jemanden ins Boot holen, der in dem Bereich weiß was er tut.
Den eigenen Managern und Mitarbeitern sollte man das in gehobeneren Positionen vielleicht nicht ganz selbst überlassen bzw. keine Unterstützung / Überwachung anbieten. Denn oft können gerade auch Manager in Top-Positionen mit den neuen Medien nicht umgehen, wie das Video von Michael Glos beweist.